ขาย 51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย วีเลิร์น welearn ราคาที่ดีที่สุด

51 วิธีคิดของหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย (ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方) ผู้เขียน อิวะตะ มัตสึโอะ ผู้แปล ภาณุพันธ์ ปัญญาใจ ขนาด 12.8 x 18.5 เซนติเมตร จำนวนหน้า 336 รายละเอียดย่อ เปลี่ยน “คนธรรมดา” ให้เป็น “สุดยอดหัวหน้า” ด้วยเคล็ดลับการบริหารคนแบบสตาร์บัคส์ หนังสือธุรกิจขายดีที่สุดจากญี่ปุ่น ยอดขายทะลุ 300,000 เล่ม รายละเอียดทั้งหมด คนทำไมคนที่เก่งกาจ เข้มแข็ง และน่าเชื่อถือถึงไม่ใช่หัวหน้าที่ดีที่สุดเสมอไป? “คนธรรมดา” อย่างเรา ๆ จะกลายเป็นสุดยอดหัวหน้าได้อย่างไร? อะไรคือเคล็ดลับที่ทำให้สตาร์บัคส์เป็นองค์กรที่ “น่าทำงานด้วยที่สุด” ในญี่ปุ่น? ค้นหาคำตอบได้จาก อิวะตะ มัตสึโอะ อดีตซีอีโอของ Starbucks Coffee Japan ซึ่งจะแนะนำเคล็ดลับการบริหารคนแบบง่าย ๆ ที่ช่วยเปลี่ยนคนธรรมดาให้กลายเป็นสุดยอดหัวหน้าที่ลูกน้องอยากทำงานด้วยได้อย่างน่าอัศจรรย์ ตัวอย่างเช่น - วิธีเอาชนะใจลูกน้องด้วยการใช้ประโยชน์จากความอ่อนแอของตัวเราเอง - จงหัดกลับคำพูดเสียบ้าง - วิธีตำหนิลูกน้องแบบไม่ทำให้เสียความรู้สึก แถมยังทำให้ผลงานดีขึ้นแบบผิดหูผิดตา - เทคนิคประเมินความสามารถของลูกน้องเวลาอยู่ในลิฟต์ โดยดูว่าเขากดปุ่มไหนก่อนระหว่าง “ปุ่มหมายเลขชั้น” กับ “ปุ่มปิดประตู” - คำพูดหายนะสำหรับหัวหน้าคือ “เพราะเบื้องบนสั่งมา” - ยิ่งโครงการใหญ่มากเท่าไหร่ จงใช้เหตุผลในการตัดสินใจให้น้อยลงเท่านั้น - อย่าไปสังสรรค์กับลูกน้อง เพราะมันไม่ช่วยให้คุณสนิทกับพวกเขามากขึ้น - จงมองหา “เสี้ยววินาทีที่เกิดประกายไฟ” - เทคนิคเพิ่มกำไรให้ธุรกิจอย่างน้อย 5 เท่า ด้วยการบอกให้ลูกค้าไปซื้อสินค้าของคู่แข่ง - ถ้าอยากอ่านนิสัยคนอย่างแม่นยำ จงสังเกตตอนที่มีแม่บ้านเข้ามาเสิร์ฟกาแฟ สารบัญ บทที่ 1 ไม่ต้องเก่งก้เป็นหัวหน้าได้ บทที่ 2 หัวหน้าไม่จำเป็นต้องพูดเก่ง บทที่ 3 หัวหน้าต้องไม่ไปดื่มกับลูกน้อง บทที่ 4 หัวหน้าต้องไม่มั่นใจในผลงานของลูกน้อง บทที่ 5 หัวหน้าต้องไม่หยุดอยู่กับที่ บทที่ 6 หัวหน้าไม่จำเป็นต้องเป็นนักอ่าน บทที่ 7 หัวหน้าไม่จำเป็นต้องเข้มแข็งตลอดเวลา #หนังสือ #หนังสือดี #หนังสือน่าอ่าน #แนะนำหนังสือ #หนังสือดีบอกต่อ #wereadwelearn #recommended #mustread #Books #booklover #Bestseller #หนังสือแปล #classicread #business #ธุรกิจ #บริหาร